Educación

La Primera Escuela de Liderazgo de mujeres del Cesar, en acción

Redacción

03/12/2012 - 12:31

 

Auditorio Biblioteca Rafael CarrilloLa semana pasada dio inicio a uno de los grandes planes de formación de la Gobernación del Cesar.

La Escuela de Liderazgo para la mujer es una de las metas planteadas en el plan de acción para el año 2012 y, después del primer encuentro propiciado en la Biblioteca Rafael  Carrillo, más de 130 mujeres –entre ellas madres comunitarias, líderes en gestión social y docentes– emprendieron definitivamente el camino hacia un liderazgo femenino y comunitario en el departamento del Cesar.

A cargo de la Fundación UNIDAS y el Instituto de Formación y Liderazgo SION, las primeras 16 horas de formación abordaron el capítulo 1 y 2 de un proceso de más de 48 horas en total.

“Se trata de desarrollar y mejorar las capacidades personales de las mujeres presentes –explicó la coach y experta en PNL, Sonia Gómez–. Y para eso, se abordaron especialmente temas como la comunicación, el trabajo en equipo y el manejo de las emociones”.

En ese tiempo, las mujeres presentes profundizaron nociones que evidencian la relación entre cuerpo y mente, pero también realizaron ejercicios variados como el reconocimiento de sus fortalezas, el mapa de la vida, la misión y los roles.

En una segunda fase, las participantes conocieron herramientas para potenciar su autoconciencia y su autoestima, así como maximizar su creatividad y su empatía. Esta parte se abrió especialmente a la participación con testimonios personales de las mujeres presentes.

“Ha sido un momento muy lindo –explicó la psicóloga Maira Ropero al terminar el evento–. Todas las mujeres presentes han hecho un trabajo extraordinario y, siguiendo así, lograremos resultados excelentes. Es importante llegar a estos cursos con la idea de mejorar y cambiar, porque de esta manera todo es posible”.

Preguntada sobre los retos de este inicio de curso, Maira Ropero explicó que la dificultad había residido en la integración de nuevos participantes, pero que en todo caso el resultado había sido muy satisfactorio.

La formación iniciada la semana pasada seguirá en diciembre con dos capítulos más y está previsto que al final de ese proceso cada una de las inscritas reciba un certificado de asistencia.

0 Comentarios


Escriba aquí su comentario Autorizo el tratamiento de mis datos según el siguiente Aviso de Privacidad.

Le puede interesar

Orlando Saavedra y el reto constante de ser útil a la sociedad

Orlando Saavedra y el reto constante de ser útil a la sociedad

Desde hace un año y cuatro meses, Orlando Saavedra se desempeña como director regional del Sena, tiempo en que la institución ha g...

Salud ocupacional, un nuevo diplomado para nuevas necesidades profesionales

Salud ocupacional, un nuevo diplomado para nuevas necesidades profesionales

En los últimos años, con el desarrollo de la economía y la importancia creciente dada a las condiciones de trabajo, se ha formado un...

El aprendizaje es un proceso sin tiempos

El aprendizaje es un proceso sin tiempos

En agosto habrá celebración en La Haya. Don Fernando recibirá su grado de quinto de primaria y podrá marcar como cumplida la meta...

La fase II de la UNAL-Sede La Paz avanza a buen ritmo

La fase II de la UNAL-Sede La Paz avanza a buen ritmo

  La arquitecta Andrea García Castillo, quien apoya la coordinación técnica del proyecto, señala que “nos encontramos con bueno...

Recursos para autoaprendizaje en línea

Recursos para autoaprendizaje en línea

Una vez que la digitalización se ha instalado en las aulas, las nuevas herramientas virtuales se presentan como una gran oportunidad (...

Lo más leído

Síguenos

facebook twitter youtube

Enlaces recomendados