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La Cultura en plena pandemia: nuevos liderazgos para directores de Casas de Cultura del Cesar

El pasado 1 de diciembre se reunieron en Valledupar todos los directores de Casas de Cultura del departamento del Cesar. Era la primera vez que todos se encontraban. La pandemia los había mantenido a todos confinados en sus respectivas ciudades, enfrentando situaciones y problemáticas jamás vistas antes.

El evento de dos días –organizado por la Gobernación del Cesar- quiso ser un punto de encuentro para futuras iniciativas, pero también un impulso para enfrentar las realidades que conoce el mundo de la Cultura y una vía para conocer herramientas y estrategias dirigidas a conseguir los objetivos municipales y departamentales.

Tras la intervención de la asesora departamental de cultural, Karina Rincón Jiménez, quien dio la bienvenida a los participantes y recordó la agenda del evento, inició el taller “Nuevas circunstancias, nuevos liderazgos”, dirigido por la psicóloga Maira Ropero Anteliz.  

Enfocado en la experiencia emocional de los últimos meses, el taller ayudó a establecer un mapa de los retos que encuentran los representantes de cultura en el departamento. “Este diagnóstico es necesario para que los directores sean conscientes de los retos a los que se enfrentan y que puedan tomar las respuestas adecuadas, tanto a nivel personal como profesional”.

Los directores de Casas de Cultura, al igual que la gran mayoría de los cargos administrativos del departamento, se han visto expuestos a situaciones de mucha crítica debido a la pandemia: desesperación, miedo por el confinamiento, empeoramiento de la situación económica y restricciones a los encuentros. A esto debe añadirse que la Cultura ha sido uno de los sectores más afectados por las restricciones.

“En las redes sociales se encuentran ante comentarios despectivos y en sus puestos de trabajo también deben, por un lado, conseguir presupuestos a la altura de la situación, y por otro, les toca encarar muchas veces a un gremio muy resentido”, explicó la tallerista. “La presión psicológica que enfrentan estos funcionarios es enorme, por eso, este tipo de encuentros les ayuda. Les permite entender que no están solos, que sufren todos un poco lo mismo, y que existen maneras de motivarse y de responder adecuadamente a cada situación”.

En el encuentro, se ofrecieron modelos para analizar el nuevo contexto social, entender el nuevo rol que ejercen los directores de Cultura en un contexto de dificultad socio-económica, pero también para aliviar el estrés, establecer y lograr objetivos a corto-plazo, y motivarse diariamente.

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